Gelebte unternehmerische Verantwortung ist heute wichtiger denn je. Ein gezieltes Investment in soziale Projekte fördert unter anderem die Wettbewerbsfähigkeit, motiviert Mitarbeiter:innen und spricht Talente, Kund:innen sowie Investoren an.
Kurzum: Es legt den Grundstein für langfristigen Erfolg.

Die Möglichkeiten als Unternehmen zu unterstützen sind vielfältig

Wie Ihr nachhaltige Veränderung schafft, erfahrt Ihr hier.


Wirkung zeigen

Durch Euer Engagement schafft Ihr Zukunftsperspektiven für Kinder weltweit. Die Unterstützung hilft nicht nur Kindern und Jugendlichen, sondern auch Eurer Unternehmen profitiert - sowohl in der internen als auch externen Kommunikation.

  1. Brand Reputation: Kund:innen und Investoren schätzen Unternehmen, die über ihren Geschäftszweck hinaus Verantwortung übernehmen.
  2. SDG-Ziele: Durch wirkungsvolles Engagement erreicht Ihr neue SDG-Ziele und könnt dies glaubwürdig und eindrücklich in Eurer Nachhaltigkeitsberichterstattung kommunizieren.
  3. Employer Branding: Gesteigerte Identifikation mit Euch als Arbeitgeber und ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl führen zu einer besseren Mitarbeitermotivation und hilft, Mitarbeiter:innen langfristig zu binden sowie neue Talente zu gewinnen.
  4. Inspiration: Nutzt Euer soziales Engagement, um Mitarbeiter:innen und Kund:innen zu inspirieren. Gerne unterstützen wir Euch dabei in Form von Workshops, Gastreden und/oder Auftritten unserer Botschafter:innen.

Weitere Details zu den Benefits für Euer Unternehmen findet Ihr hier.


UNSER BEITRAG ZU DEN SDGs

2015 haben die Vereinten Nationen Ziele für die 17 SDGs (Sustainable Development Goals) eingeführt. Right To Play richtet alle Programme an diesen Zielen aus und trägt so zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung bei. Besonderes Augenmerk liegt auf folgenden Zielen:

Wie Euer Engagement dazu beiträgt, UN-Ziele zu erreichen, erfahrt Ihr hier.