Gelebte unternehmerische Verantwortung ist heute wichtiger denn je. Ein gezieltes Investment in soziale Projekte fördert unter anderem die Wettbewerbsfähigkeit, motiviert Mitarbeiter:innen und spricht Talente, Kund:innen sowie Investoren an.
Kurzum: Es legt den Grundstein für langfristigen Erfolg.

Die Möglichkeiten als Unternehmen zu unterstützen sind vielfältig

Wie Sie nachhaltige Veränderung schaffen, erfahren Sie hier.

Wirkung zeigen

Durch Ihr Engagement schaffen Sie Zukunftsperspektiven für Kinder weltweit. Die Unterstützung hilft nicht nur Kindern und Jugendlichen, sondern auch Ihr Unternehmen profitiert - sowohl in der internen als auch externen Kommunikation.

1. Brand Reputation: Kund:innen und Investoren schätzen Unternehmen, die über ihren Geschäftszweck hinaus Verantwortung übernehmen.
2. ESG-Ziele: Durch wirkungsvolles Engagement erreichen Sie neue ESG-Ziele und können dies glaubwürdig und eindrücklich in Ihrer Nachhaltigkeitsberichterstattung kommunizieren.
3. Employer Branding: Gesteigerte Identifikation mit Ihnen als Arbeitgeber und ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl führen zu einer besseren Mitarbeitermotivation und hilft Ihnen, Mitarbeiter:innen langfristig zu binden sowie neue Talente zu gewinnen.
4. Inspiration: Nutzen Sie Ihre soziales Engagement, um Mitarbeiter:innen und Kund:innen zu inspirieren. Gerne unterstützen wir Sie dabei in Form von Workshops, Gastreden und/oder Auftritten unserer Botschafter:innen.

Weitere Details zu den Benefits für Ihr Unternehmen finden Sie hier.

UNSER BEITRAG ZU DEN SDGs

2015 haben die Vereinten Nationen Ziele für die 17 SDGs (Sustainable Development Goals) eingeführt. Right To Play richtet alle Programme an diesen Zielen aus und trägt so zu einer nachhaltigen gesellschaftlichen Entwicklung bei. Besonderes Augenmerk liegt auf folgenden Zielen:

Wie Ihr Engagement dazu beiträgt, UN-Ziele zu erreichen, erfahren Sie hier.